В России вырос спрос на кандидатов, владеющих китайским языком
С начала года на российском рынке труда зафиксирован рост спроса на специалистов со знанием китайского языка. Об этом сообщает оператор логистических услуг ПЭК и одна из известных российских джоб-платформ, ссылаясь на совместное исследование.
Только за апрель 2022 года доля открытых вакансий с требованием владеть китайским языком по сравнению с аналогичным периодом прошлого года выросла почти вдвое. Максимальное число специалистов с данным навыком требуется в сфере логистики, розничного ретейла, ИТ-индустрии, производства и продажи бытовой техники, а также электроники, производства и дистрибуции непродовольственных товаров народного потребления. Самыми востребованными профессиями являются переводчики, менеджеры по продажам или работе с клиентами, специалисты по закупкам и руководители проектов.
К году объем вакансий показал прирост в 58%. Активнее других размещали вакансии работодатели из энергетической отрасли (в январе—апреле — плюс 300% год к году), компании, занимающиеся управлением активами (плюс 212%), СМИ, рекламные, маркетинговые и PR-агентства (плюс 183%), государственные организации (плюс 167%), предприятия из отрасли тяжелого машиностроения (плюс 118%), производители продуктов питания (плюс 112%), производители и продавцы бытовой техники и электроники, компьютеров и оргтехники (плюс 97%). Сотрудников, владеющих китайским языком, искали также сельскохозяйственные предприятия (плюс 95%), производители промышленного оборудования, станков и комплектующих (плюс 97%), образовательные учреждения (плюс 67%), логистические компании (плюс 56%) и автопредприятия (плюс 54%).
HR-эксперты прогнозируют дальнейший рост из-за переориентации бизнеса в сторону Азии.