HR-оптимизация: российский бизнес замораживает наём персонала
Агрегатор такси Gett решил прекратить наём новых сотрудников и сконцентрировать внимание на действующем персонале. Пресс-служба сервиса сообщила, что в связи со сложной ситуацией в мире ежемесячное вознаграждение работникам начислили с опережением сроков.
«Что касается поддержки сотрудников, мы выплатили заработную плату и бонусы команде раньше, чем обычно, а HR и руководители департаментов открыты для ответов на вопросы. Наём новых сотрудников временно приостановлен, чтобы мы могли сфокусироваться на поддержке и заботе клиентов, сотрудников и близких», - подчеркнули в компании.
В Gett заверили, что сервис продолжит работать, чтобы помочь корпоративным клиентам организовать комфортное передвижение по городу и обеспечить бесперебойную работу их бизнеса.
РЖД также сообщили, что приостанавливают все мероприятия по оптимизации численности штата в целях обеспечения социальной защищенности работников. В холдинге сообщили, что РЖД сохранят все существующие льготы, гарантии и компенсации для сотрудников, членов их семей и ветеранов-железнодорожников, несмотря на вызовы.
Гендиректор РЖД Олег Белозеров отметил, что коллективный договор РЖД считается одним из лучших в стране и гарантирует персоналу стабильность и поддержку. В частности, с 1 марта сотрудникам проиндексировали зарплату на 4,2%. А в прошлом году эту процедуру осуществляли трижды: с марта - на 1,3%, с августа - на 2,4%, с октября - на 1,4%.