71% сотрудников не думают, что компания порадует их новогодними премиями. К таким выводам пришли в одном из популярных сервисов по поиску персонала и работы, проводившие соответствующий опрос.
Около 12% респондентов настроены не так скептически и надеются получить бонус в размере 10−30% от месячного дохода. Порядка 61% участников исследования удовлетворились бы скромной суммой до 10% от зарплаты. А 5% россиян хотели бы увидеть на своем банковском счету премию, превышающую 70% месячного дохода, еще 12% ожидают, что работодатель начислит им 13-ю зарплату.
Кстати, в прошлом году премию в конце года получили 23% опрошенных. Но около 60% из них признались, что остались довольны ее размером.
В случае получения новогоднего бонуса 34% респондентов потратят ее на подарки близким, 16% направят средства на укрепление здоровья, 13% участников опроса потратят деньги на продукты к новогоднему столу. Еще 9% купят подарок себе, а 6% россиян оплатят образовательные курсы. Около 5% сообщили, что деньги были бы кстати для оплаты развлечений, 3% покроют премией праздничное путешествие. Но почти треть россиян (29%) не намерена «спускать» деньги и считает, что их лучше отложить.