Россияне признались, что стали чаще ссориться на работе
Исследователи выяснили, что у 36% сотрудников есть опыт служебных конфликтов. Причём каждый четвертый (25%) считает инициатором последней ссоры коллег, 8% — других участников рабочего процесса и лишь 3% — себя. Поводом для конфликта обычно служат: рабочие дела, личная жизнь, вопросы организации офисного пространства, политические взгляды и т.д. Впрочем, 49% россиянин никогда не ввязывались в перепалки с коллегами.
Конфликты с руководством тоже не редкость: они случались у 37% работающих россиян. Каждый четвертый — 25% винит в этом начальника, 7% — других людей, а 5% откровенно признают инициатором себя. Никогда не конфликтовал с руководителем 51% опрошенных. Мужчины более конфликтны: и с коллегами, и с начальством они ссорятся чаще, чем женщины.
За последние 4 года россияне стали чаще воевать на работе: по сравнению с 2019 годом, вдвое увеличилось и число респондентов, когда-либо ссорившихся с коллегами, и число тех, кому доводилось ругаться с начальством. Обстановка в коллективах начала накаляться еще в период пандемии. Зачинщиками споров россияне и раньше в основном называли своих оппонентов, а сейчас стали делать это еще чаще.
А вот руководители стали конфликтовать со своими подчинёнными реже: в этом году о ссорах рассказали 38% опрошенных. Каждый пятый — 21% винит работников, каждый одиннадцатый — 9% — себя, еще 8% — партнёров и клиентов. О том, что ему пока удавалось избежать горячих дискуссий с персоналом, сообщил каждый второй руководитель.