Персонал Netflix получил письмо, в котором указано, что если им не нравится корпоративная политика, они могут покинуть компанию. Новые правила культурного гайда звучат так: «В зависимости от должности вы можете работать над проектами, которые противоречат вашим ценностям. Если вам трудно поддерживать многообразие нашего контента, то, возможно, Netflix не лучшее место для вас».
Поводом для рассылки письма послужили протесты сотрудников из-за нового шоу стендап-комика Дэйва Шаппелла, где острые социальные темы подаются как нечто смешное.
Также после отчётов о снижении числа подписчиков и резкого падения акций Netflix компания начала оптимизировать расходы на персонал – внедрили систему грейдов и сократили 150 человек.