Сервис «Деньги Вперед» полезен не только для сотрудников, но в первую очередь и для самих работодателей. Он дает дополнительную возможность мотивировать специалистов и привлекать новых кандидатов без повышения затрат на зарплаты. Таким образом, компании, подключившие сервис «Деньги Вперед», получают преимущество на рынке труда. Сервис бесплатен для работодателя и увеличивает мотивацию сотрудников до 71%. По некоторым позициям отклики на вакансии с опцией выплаты зарплаты каждый день увеличиваются до девяти раз, а текучка уменьшается до 41%.
Исследование карьерных предпочтений россиян, проведенное сервисом «Деньги Вперед» в октябре 2020 года, показало, что главный критерий выбора работы — это размер заработной платы, а лучший дополнительный бонус — возможность получать заработанные деньги в любой момент. 53% респондентов хотели бы получать зарплату каждый день.
Сам сервис зарабатывает на фиксированной комиссии только за использование платного функционала мобильного приложения. Если сотрудники не пользуются специальным платным функционалом или в целом приложением, то платить за него ничего не нужно. Сервис работает максимально открыто в отличие от тех же кредитных карт, годовое обслуживание которых в среднем стоит 600–1200 руб. и с помощью которых финансовые организации зарабатывают на забывчивости своих клиентов.
В России услуга сервиса «Деньги Вперед» в первую очередь интересна большим компаниям с тысячами сотрудников из таких сфер, как ритейл, ресторанный бизнес, курьерские службы и банковская сфера. Такие компании постоянно сталкиваются с текучкой персонала. Сервис досрочной выплаты зарплат помогает им дольше сохранять сотрудников и повышать их продуктивность.
Схема подключения услуги выглядит следующим образом: заключение партнерского соглашения — установка плагина для учетной системы компании — присоединение сотрудников к сервису. Плагин отправляет в сервис данные о подключенных сотрудниках и их окладах, сообщает об увольнениях, отпусках, декретах и других нюансах, которые влияют на платежи.
Это безопасно. Сервис официально зарегистрирован в качестве оператора персональных данных (данные защищены в соответствии с 152-ФЗ, серверы расположены в аттестованном сегменте ЦОД). Сотрудники заполняют заявление на перевод зарплаты в ООО «Деньги Вперед». Бухгалтер или HR компании ставит в учетной системе галочку о доступности сервиса, а сотрудники просто скачивают приложение из AppStore или Google Play и могут им пользоваться!