Журнал про деньги и не только
Как попросить руководителя о повышении зарплаты
Советы по улучшению финансового положения
Сколько бы мы все не говорили о важности построения карьеры, основным мотиватором работать остается получение дохода. Причем заработок должен увеличиваться в соответствии с профессиональным развитием.

Татьяна Руппель
Автор
Увы, работодатели редко повышают зарплату всем регулярно, поэтому решение этой проблемы зачастую лежит на плечах самих сотрудников. Как говорится, спасение утопающих – дело рук самих утопающих.
Все новости — в нашем Телеграм
Подпишитесь, чтобы первыми узнавать о новых статьях и участвовать в интересных обсуждениях

Итак, человек счастлив, когда:

1
Оцените себя
Ответьте себе честно и искренне, какая в вас ценность. За что вас уважают коллеги и руководство. Ваша ценность - актив, который отличает вас от других сотрудников и ваш козырь.
2
Занимайтесь саморазвитием
Прежде чем просить о повышении заработной платы, убедитесь, что вы можете показывать большую продуктивность в течение нескольких месяцев.

Предлагайте результат качественнее, чем ожидалось, старайтесь выполнять задачи в срок. Время от времени, выполняйте непосредственные поручения руководителя. Будьте дружелюбны к коллегам и не отказывайтесь от помощи им. Это покажет руководителю, что вы опытный игрок команды и заслуживаете повышения заработной платы.
3
Развивайте терпение
После того, как вы попросите о повышении зарплаты, необходимо проявить немного терпения. Вы не можете сразу требовать от руководителя решения. Вполне вероятно, ему нужно время, чтобы проконсультироваться и поговорить с вышестоящим начальством по поводу повышения зарплаты.

Подождите две недели или около того, а затем подготовьтесь к последующей встрече с вашим боссом.
4
Расширьте знания о позиции компании
Очень важно знать правильное время, чтобы попросить о повышении дохода. Когда компания развивается устойчиво, расширяет зоны влияния, самое время действовать и улучшать свое финансовое благополучие.

В тяжелые времена для компании ваша просьба может сделать вас непрофессиональным и оторванным от команды игроком.
5
Время экономического кризиса и увольнений используйте правильно
Вы можете постоянно сообщать своему руководителю, что выполняли работу нескольких человек во время экономического спада.

Постоянное проявление своих талантов и упорного труда без жалоб может привести к тому, что вы получите повышение заработной платы от своего руководителя за свою работу.
6
Не заваливайте своего босса личными проблемами
Еще один важный совет, которому надо следовать, когда вы просите о повышении зарплаты, - сосредоточиться на результате своей работы и указать подходящую причину для повышения зарплаты.

Не упоминайте личные проблемы в качестве причины для повышения зарплаты. Говорите о своих достижениях.
7
Будьте позитивны и уверены в себе
Если вы решили поговорить об увеличении оплаты, будьте уверены в себе. Говорите позитивно и убедительно о своем опыте, продуктивности и достижениях, а затем просите о росте.
Просить повышение зарплаты - искусство. Однако это не значит, что овладеть им невозможно. Просто отнеситесь к диалогу с руководителем серьезно. Экспромты тут не подходят. Поработайте над своей репутацией в команде, разработайте план беседы, где обязательно обозначьте свою ценность для бизнеса и потенциал. Потренируйтесь, прежде чем идти на встречу с начальником, вы должны быть олицетворением уверенности. Вы должны сами искренне верить, что достойны повышения зарплаты. Тогда в это поверят и руководители.
Понравилось? Поделитесь с друзьями
И давайте обсудим
Узнавайте первыми о новых статьях
Оставьте свой Email и узнавайте первыми о новых статьях журнала ДВИЖ. Без спама и рекламы.