Неделя «простоя» для многих предприятий общественного питания равносильна гибели. Чтобы не обанкротиться кофейни, кафе и рестораны  организуют доставку блюд клиентам на дом. В связи с этим спрос на курьеров стабильно растет. По данным сервиса SuperJob  только в октябре 2021 потребность в таких сотрудников по сравнению с сентябрем увеличилась на 10%. А относительно октября прошлого года спрос увеличился в пять раз.

В марте 2020 года многие владельцы кафе и ресторанов предложили сотрудникам временно сменить амплуа и заняться доставкой блюд клиентам на дом. В частности, такое УТП озвучили персоналу руководство сети ресторанов «Рататуй» в Екатеринбурге, кафе «Барселона» в Санкт-петербурге и многие другие. При этом надо заметить, что персонал с пониманием и лояльностью оценивает предлагаемые владельцами бизнеса решения и охотно соглашается участвовать в спасательной операции. Банкротство бизнеса  - трагедия не только для собственника, но и для всей команды, которая рискует остаться без работы. В частности, недавно сервис Зарплата.ру провел опрос и выяснил, что каждый десятый россиянин с 28 октября по 7 ноября отдыхать не намерен. Эти дни люди намерены использовать, чтобы поработать курьерами и поправить свое финансовое положение.

Как и все в этом мире, период турбулентности имеет две стороны. Одни оказываются невостребованными, а другим, наоборот, удается «подняться» и даже масштабироваться. Если руководитель умеет прогнозировать ситуативные модели и быстро адаптироваться к изменениям, то кризис может стать для него временем возможностей и достижений. Доказательств этого утверждения весной 2020 мы увидели не мало. К примеру директор обувной фабрики «ЮТА» в Чебоксарах запустила производство медицинских масок и защитных костюмов. Пошив масок освоили и сотрудники фабрики детской мебели «Incanto» и многие другие.

Другими словами, изоляцию населения можно и нужно использовать на пользу бизнеса. Подумайте, какие базовые потребности потребителя вы можете удовлетворить и запускайте новое бизнес-направление.

Не только собственник бизнеса испытывает стресс накануне и в процессе локдауна. Неспокойно всем сотрудникам - что их ждет впереди, будет ли у них работа после завершения нерабочих дней? Так много вопросов, на которые никто не может дать однозначного ответа. И во многом именно поэтому локдаун - лучшее время для того, чтобы проявить заботу о финансовом благополучии людей. Так, под эгидой Минфина пройдет общероссийский фестиваль ФинЗОЖ Fest, в рамках которого государственные деятели, бизнесмены, блогеры и инфлюенсеры будут делиться своим опытом и лайфхаками о том, как избежать ненужных расходом и научиться эффективно распределять личный доход. Мероприятие поддерживают Банк России, Masterсard, издательство «МИФ», Почта Банк, Сбер и т.д.

Нечто подобное работодатели могут организовать и на корпоративном уровне. Можно организовать тренинги по финансовой грамотности, предложить персоналу принять участие в челенджах и марафонах, которые научат бережному отношению к деньгам, навыкам накопления и т.д.