Сколько стоит поиск новой работы и на чём можно сэкономить?
Как управлять расходами во время глобальных карьерных перемен
Думаете, что поиск нового рабочего места вам, как соискателю, ничего не стоит? И ошибаетесь! Оформление продвижения резюме на джоб-порталах, покупка презентабельной одежды, обуви, маникюр, стрижка, поездки на собеседование – все это расходы на новое трудоустройство.
Татьяна Руппель
Автор
Исследование платформы онлайн-рекрутинга CareerBuilder, например, показало, что 27% американцев в процессе поиска новой работы тратят примерно $200. Из них 39% ушло на покупку одежды, 22% - на оплату общественного транспорта, еще 21% - на поездку в другой регион.
Все новости — в нашем Телеграм
Подпишитесь, чтобы первыми узнавать о новых статьях и участвовать в интересных обсуждениях
Впрочем, если подойти к решению вопроса разумно, то можно на многом сэкономить без ущерба для качества поиска работы. Если подумать, то каждая условно необходимая трата может быть заменена на альтернативные способы достижения той же цели.
- Развитие актуальных навыков и компетенций
Иногда, особенно работая в одной компании долгое время, кажется, что достиг мастерства. Но придя в новую компанию, где процессы, коммуникации и подходы к управлению проектами выстроены иначе можно столкнуться с пробелами в навыках и компетенциях. Чтобы максимально снизить этот риск, следует постоянно развиваться.Затратный путь: покупать много онлайн-курсов.
Бюджетный путь: активно учиться внутри текущей компании. Прокачивать не только soft skills, но и hard skills. Посещать бесплатные вебинары и конференции, подписаться на отраслевые паблики, где коллеги из разных компаний обсуждают сложные вопросы и их решения. - Аудит и совершенствование резюме
Если вы давно не искали работу, безусловно, резюме придется оценить по актуальности и доработать.Затратный путь: купить услугу составления резюме на джоб-сайте или обратиться за тем же самым к карьерному консультанту.
Бюджетный путь: изучить вакансии, размещенные в открытом доступе, аналогично вашей должности со схожим функционалом, выписать удачные описания, трактовки и интегрировать в свое резюме. Почитать статьи HR, в которых рассказывается о том, как изменились требования к соискателям. Еще раз проанализировать собственное резюме: современные запросы отражены в нем? Если нет, добавьте эти триггеры для рекрутера. - Визуализация резюме
Эстетичный вид резюме многое может рассказать менеджеру по подбору персонала о его владельце.Затратный путь: воспользоваться онлайн-конструктором резюме, но чтобы скачать PDF придется заплатить.
Бюджетный путь: открыть старый-добрый Word, кликнуть на кнопку «Создать» и выбрать шаблон резюме. Вуаля, у вас готова презентабельная форма, в которую осталось лишь внести данные о вашем бэкграунде. - Продвижение резюме на порталах по поиску работы
Конкуренция на рынке труда заставляет задуматься над тем, как сделать свое резюме более заметным для работодателей.Затратный путь: оплатить услугу продвижения резюме. В течение определенного времени оно будет всегда появляться в выдаче HR-менеджера одним из первых или выделяться рамкой, цветом и т.д.
Бюджетный путь: не ждать, когда вас найдут, ищите вакансии сами и откликайтесь на них. Выделиться среди сотен соперников можно с помощью классно написанного сопроводительного письма, портфолио, рекомендательных писем. - Внешний вид
Многим знакома проблема «нечего надеть», когда потенциальный работодатель приглашает приехать собеседование.Затратный путь: купить дорогую одежду известного бренда, чтобы поднять в глазах рекрутера свои статус.
Бюджетный путь: взять за правило иметь в гардеробе базовые вещи, из которых легко «собрать» достойный образ. Безусловно, по одежде вас тоже оценят, но важнее не ценник рубашки и брюк, а опрятность кандидата в целом. Кроме того, базовые вещи хороши своей универсальностью: вы будете одинаково гармонично и на собеседовании в крупном банке, и в стартапе. - Расходы на общественный транспорт
В среднем на поиск работы по статистике уходит до трех месяцев и в этот период транспортные расходы могут увеличиться в 2-3 раза.Затратный путь: купить дорогую одежду известного бренда, чтобы поднять в глазах рекрутера свои статус.
Бюджетный путь: взять за правило иметь в гардеробе базовые вещи, из которых легко «собрать» достойный образ. Безусловно, по одежде вас тоже оценят, но важнее не ценник рубашки и брюк, а опрятность кандидата в целом. Кроме того, базовые вещи хороши своей универсальностью: вы будете одинаково гармонично и на собеседовании в крупном банке, и в стартапе. - Собеседование в другом городе или регионе
Чаще всего первое собеседование, если вы претендуете на работу в другой локации, проводится онлайн. Однако, если «первое касание» прошло успешно, вас, скорее всего, пригласят посетить офис.Затратный путь: ничего не поделаешь, придется платить – иначе, как переехать?!
Бюджетный вариант: открыто обсудить вопрос оплаты проезда и проживания с рекрутером, который приглашает вас. Многие компаний, рассматривающие кандидатов из регионов, закладывают бюджет на эти нужды. Некоторые работодатели весь процесс найма проводят онлайн и после джоб-оффера помогают новому сотруднику переехать.
Конечно, кандидат, находящийся в поиске работы, ради хорошего места готов к определенным тратам. И они, вероятно, будут. Но при грамотном планировании можно уменьшить сумму расходов и сохранить личные сбережения. Ведь выход на новую работу - лишь начало этапа трудоустройства. Предстоит пройти адаптацию и положительно проявить себя. И пока новый работодатель не сообщит, что испытательный срок успешно пройден, лучше иметь финансовую подушку безопасности.
Понравилось? Поделитесь с друзьями
И давайте обсудим
Узнавайте первыми о новых статьях
Оставьте свой Email и узнавайте первыми о новых статьях журнала ДВИЖ. Без спама и рекламы.