Организаторы премии в области построения сильных команд Team Awards выяснили, что доля женщин на руководящих должностях в российских компаниях выросла на 25%. Эксперты выяснили, что на сегодняшний день количество женщин-управленцев составляет чуть менее 40%. Мужчины тут пока лидируют. 17% компаний намеренно избегают найма на руководящие позиции прекрасных дам.
Однако есть компании, в которых доля женщин-директоров намного больше, чем мужчин. Например, в SuperJob 80% руководителей — женщины. В компании заявили, что они прекрасно справляются со своими обязанностями. При этом, как отмечают эксперты, руководящая работа занимает практически все время, и мужчины гораздо больше готовы к этому. Но ситуация меняется. Все большее число женщин заинтересованы в карьерном росте.
Однако есть компании, в которых доля женщин-директоров намного больше, чем мужчин. Например, в SuperJob 80% руководителей — женщины. В компании заявили, что они прекрасно справляются со своими обязанностями. При этом, как отмечают эксперты, руководящая работа занимает практически все время, и мужчины гораздо больше готовы к этому. Но ситуация меняется. Все большее число женщин заинтересованы в карьерном росте.
