Более половины кандидатов предпочли бы работать в госструктуре

Известный российский джоб-сервис провел исследование и пришел к выводу, что соискатели пересмотрели свои требования к работодателю. Оказалось, что 41% респондентов, выбирая работу, отдадут предпочтение государственным органам, еще 29% опрошенных точно рассмотрят подобное предложение. Не готовы строить карьеру в госструктуре 19% участников исследования. Около 11% затруднились с ответом.

Интересно, что, чем старше работник, тем привлекательнее для него госструктура в качестве работодателя: 52% опрошенных в возрасте 55+, 39% в возрасте 45-54 лет и 30% в возрасте 35-44 лет точно согласны на трудоустройство. Среди молодежи в возрасте 18-24 лет таких лишь респондентов примерно 18%, в возрасте 25-34 лет – 23%.

Уйти из коммерческой организации на госслужбу чаще остальных хотят представители кадровых служб и HR (41%), работники транспорта и логистики (35%), а также бухгалтеры, аудиторы и финансисты (35%).