Интересно, что 21% респондентов при новом трудоустройстве выросли по должности и зарплате, 35% вышли на аналогичную должность с таким же доходом, как на предыдущем месте. А вот 44% опрошенных заявили, что были вынуждены согласиться на более низкий доход.
Исследователи говорят, что почти две трети оставшихся без работы сотрудников еще находятся в поиске. Большинство (73%) опять же ищут новое место с помощью деловых связей, на job-сервисы или сайты работодателей обращаются около 27%.
Как показало исследование, специалисты, занятые в сферах ИТ, финансов, бухгалтерии и продаж чувствуют себя более уверенно - они чаще других участников опроса сообщали, что ситуация на работе не ухудшилась. Чаще всего под сокращение штата и снижение зарплаты попадали сотрудники отделов маркетинга, рекламы и PR (14%). На втором месте оказались HR-специалисты (6%) и аналитики (6%).
Отмечается также, что 67% работодателей заявили, что им не пришлось сокращать персонал или размер заработных плат. Более того, 12% владельцев бизнеса даже премировали сотрудников или нашли возможным повысить им ежемесячный доход. А 68% работодателей из трети тех, кто все-таки был вынужден прибегнуть к сокращению штата, заявили, что помогают персоналу найти новую работу — рекомендуют их в компании-партнеры или оказывают помощь в поиске релевантных вакансий и составлении грамотного резюме.
«Многие исследования показывают, что нетворк и деловые знакомства помогают строить карьеру и решать рабочие задачи – более половины людей с их помощью получают повышение, находят новую работу, партнеров или клиентов. А если человек не пользуется связями, с большой долей вероятности у него их просто нет. У многих нет и понимания, где заводить деловые знакомства. Сейчас многое изменилось — и, как ни парадоксально, уход некоторых иностранных брендов с российского рынка может открыть новые возможности. Мы создали приложение TenChat именно для расширения делового нетворка активной аудитории. Профессионалы тут смогут усилить карьеру и найти работу, фрилансеры — продемонстрировать портфолио и привлечь заказчиков, а предприниматели — найти бизнес-партнеров и ключевых сотрудников. Уверен, что именно в такой турбулентной ситуации, как сейчас, людям важно заводить новые деловые контакты», — Семен Теняев, основатель социальной сети TenChat.
