В компании не уточнили, сколько сотрудников затронет процесс, но подчеркнули, что им предлагают подать заявки на должности в новом отделе, который будет заниматься в основном гибридными и виртуальными активностями. Оффлан-мероприятия будут, но теперь это не приоритетное направление.
Об увольнении первым сообщил старший менеджер отдела Чак Джонсон. Он отметил, что отдел прекратит работу 9 сентября и призвал крупные IT-компании рассмотреть «пул чрезвычайно талантливых людей».
