Нехватка работников растет по мере восстановления деловой активности. В мае количество открытых вакансий достигло 2,1 миллиона и не опускается уже на протяжении шести месяцев. Пик кадрового голода в 2021 году пришелся на август, когда работодателям не хватало 2,25 миллиона сотрудников.
«Если год назад на одну вакансию приходилось по два безработных, то сейчас ситуация диаметрально противоположная — открытых вакансий ровно в два раза больше, чем желающих устроиться на работу», — прокомментировала президент FinExpertiza Global Елена Трубникова.
Она подчеркнула, что кризис усугубился демографическими проблемами - специалистов просто нет на рынке, а также отток трудовых мигрантов, ведь большая часть вакансий (68%) приходится на рабочие специальности.
«Особенно сильно нуждаются в притоке специалистов Москва, Красноярский край, Ростовская, Амурская, Иркутская, Московская области, Краснодарский и Приморский край, Нижегородская область, а также Татарстан».
