«Несмотря на то что новейшей российской экономике вот уже 30 лет и бизнес-обучение в той или иной степени в ней всегда присутствовало, такой профессии до сих пор нет. И это выглядит как-то странно», — сказала Палагина.
Согласно проекту стандарта, к функциям бизнес-тренера можно отнести проведение бизнес-обучения, его методическое обеспечение и управление таким обучением.
В институте считают, что человек, проводящий бизнес-обучение, должен:
Иметь высшее образование;
Иметь опыт работы не менее года;
Рекомендуется проходить программы повышения квалификации минимум раз в год.
А вот к разработчикам инфокурсов требования строже:
Бакалавриат и дополнительное профессиональное образование по бизнес-обучению;
Стаж не менее одного года в этой сфере.
Руководители образовательных бизнес-программ должны иметь высшее образование и дополнительное профессиональное образование (курсы профпереподготовки) и стаж работы в сфере менеджмента, управления персоналом, проектами, бизнес-обучения от трех лет.
А для подтверждения необходимых знаний, как считает Палагина, нужно ввести квалификационный экзамен.
