Большинство жителей страны, по данным опроса, рассматривают вакансии, опубликованные на онлайн-сервисах по поиску работы. Примерно 35% соискателей готовы ждать ответа от работодателя более длительное время, если предложенная зарплата составит 50-100 тыс. рублей.
Также респонденты ищут работу в социальных сетях, а 24% опрошенных предпочитают писать компаниям напрямую, не дожидаясь публичного размещения вакансий.
Около 69% выбирают несколько приоритетных компаний и точечно рассылают по ним резюме. Еще 29% откликаются на 10-30 заинтересовавших их вакансий. Каждый пятый ставит на количество и отправляет резюме максимальному числу компаний.
При этом соискатели признаются, что не всегда обдуманно и серьезно подходят к отклику. Так, лишь 36% опрошенных прикладывают портфолио. Только каждый пятый пишет сопроводительные письма.
Интересно, что на отказы основная часть соискателей реагирует равнодушно, а вот 37% пытаются получить конструктивную обратную связь.
Также респонденты ищут работу в социальных сетях, а 24% опрошенных предпочитают писать компаниям напрямую, не дожидаясь публичного размещения вакансий.
Около 69% выбирают несколько приоритетных компаний и точечно рассылают по ним резюме. Еще 29% откликаются на 10-30 заинтересовавших их вакансий. Каждый пятый ставит на количество и отправляет резюме максимальному числу компаний.
При этом соискатели признаются, что не всегда обдуманно и серьезно подходят к отклику. Так, лишь 36% опрошенных прикладывают портфолио. Только каждый пятый пишет сопроводительные письма.
Интересно, что на отказы основная часть соискателей реагирует равнодушно, а вот 37% пытаются получить конструктивную обратную связь.
