Вакансий для кандидатов без опыта стало почти в 4 раза больше

Востребованность сотрудников — выпускников колледжей и вузов без опыта работы на рынке растёт, выяснили аналитики Авито Работа. По итогам 2022 года объем вакансий для специалистов без опыта выросло в 3,8 раза по сравнению с прошлым годом. В январе 2023 года на джоб-платформе размещено более 470 тысяч предложений для начинающих специалистов. Активность молодых кандидатов за год тоже увеличилась — на 80%.

Молодых специалистов стали чаще искать в сфере продаж и ретейла. Вакансий для начинающих торговых представителей стало в 2 раза больше, а количество предложений для менеджеров по продажам выросло на 21%. Поваров и пекарей среди молодежи стали искать в 2,4 раза чаще. А число вакансий для инженеров выросло на 47% год к году.

Самые высокие зарплатные предложения у офисных сотрудников (до 145 000 рублей), начинающих рекрутеров (50 000 рублей), а также торговых представителей (45 000 рублей) и менеджеров по продажам (42 200 рублей).