Эксперты рассказали, как выросла конкуренция на рынке труда

Известная российская платформа по подбору персонала и работы сообщила об усилении конкуренции на рынке труда. В марте на одну вакансию претендовало 4,8 кандидата, а в июне уже — 5,3 соискателя. При этом суммарное количество вакансий сократилось на 10%.

Больше всего вакансий уменьшилось на государственной службе и в некоммерческих организаций, в сфере HR и страховании. А вот в науке и образовании, сфере туризма, гостиничного и ресторанного бизнеса число вакансий, наоборот, увеличилось.

Интересно, что конкуренция за рабочие места усиливается даже на фоне стагнации зарплат. В 28 профессиональных сферах лишь семь работодателей стали предлагать кандидатам чуть большую зарплату, чем тремя месяцами ранее. Этот рост составил от 1 до 3%, и лишь в науке и образовании 8%. В других сферах предлагаемая оплата труда или не изменилась или снизилась на 1–4%.