Работодатели нанимают самозанятых не из-за налоговых преимуществ

53% работодателей, которые сотрудничают с самозанятыми, руководствуются простотой найма (53%), скоростью выхода исполнителя на работу (47%), удобством оформления (39%) и возможностью закрывать потребность в человеческих ресурсах в периоды пиковой нагрузки (30%). К таким выводам пришли в процессе своего исследования аналитики «YouDo Бизнес» и одного из ведущих сервисов по поиску работы и сотрудников.

Исследование показало, что только каждый пятый среди преимуществ подчеркивает выгодный налоговый режим: сотрудничая с юрлицами, самозанятые платят налог в размере 6%.

Среди минусов работы с самозанятыми самыми компании считают необходимость адаптировать внештатника под специфику бизнеса, важность отслеживания статуса самозанятых и получения чеков за оплаченные услуги.