В феврале этого года на Авито Работе было опубликовано на 92% больше вакансий для удалённой работы по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
Продолжает расти и интерес соискателей к возможности работать из дома. Так, соискательская активность стала больше на 79%. В период пандемии перевод сотрудников на удалённый формат работы для компаний был вынужденным шагом. С отменой ограничений удалёнка на какой-то момент стала терять популярность, но уже в феврале этого года соискательская активность по позициям с возможностью дистанционной работы выросла на 79% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Интерес к удалёнке растет и в маленьких, и в крупных городах страны. Для жителей регионов развитие дистанционной работы открыло больше карьерных возможностей. Они могут устроиться в желаемую компанию независимо от места проживания или одновременно сотрудничать с несколькими работодателями. Жители мегаполисов нередко уезжают в приморские районы и другие регионы России с благоприятной экологией, продолжая при этом работать в компании из родного города.
Наибольший интерес к удалённой работе соискатели проявляют в категориях «IT, интернет, телеком» и «Маркетинг, реклама, PR». На вакансии с удалённым форматом здесь приходятся 39% и 38% откликов соответственно. В этих сферах традиционно работает много удалёнщиков, так как значительная часть задач решается на компьютере.
На третьем месте по доле откликов соискателей — категория «Банки, инвестиции» (27%). Современные банки — это технологичные гиганты с высокой степенью автоматизации и цифровизации. Решение большинства вопросов стало возможно по звонку или в приложении. Этим объясняется рост интереса к удалённым форматам работы в банковском секторе.
В топе также оказалась профессия страхового агента (18%), которая всегда предполагала большую долю свободы и разъездной характер. С развитием онлайн-сервисов страхования стал возможным и удалённый формат.
Замыкает топ-5 группа профессий «Бухгалтерия, финансы» (17%). Большинство повседневных задач бухгалтера можно легко решать в удалённом формате. Поэтому соискатели активно откликаются на объявления с дистанционной работой.
Продолжает расти и интерес соискателей к возможности работать из дома. Так, соискательская активность стала больше на 79%. В период пандемии перевод сотрудников на удалённый формат работы для компаний был вынужденным шагом. С отменой ограничений удалёнка на какой-то момент стала терять популярность, но уже в феврале этого года соискательская активность по позициям с возможностью дистанционной работы выросла на 79% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Интерес к удалёнке растет и в маленьких, и в крупных городах страны. Для жителей регионов развитие дистанционной работы открыло больше карьерных возможностей. Они могут устроиться в желаемую компанию независимо от места проживания или одновременно сотрудничать с несколькими работодателями. Жители мегаполисов нередко уезжают в приморские районы и другие регионы России с благоприятной экологией, продолжая при этом работать в компании из родного города.
Наибольший интерес к удалённой работе соискатели проявляют в категориях «IT, интернет, телеком» и «Маркетинг, реклама, PR». На вакансии с удалённым форматом здесь приходятся 39% и 38% откликов соответственно. В этих сферах традиционно работает много удалёнщиков, так как значительная часть задач решается на компьютере.
На третьем месте по доле откликов соискателей — категория «Банки, инвестиции» (27%). Современные банки — это технологичные гиганты с высокой степенью автоматизации и цифровизации. Решение большинства вопросов стало возможно по звонку или в приложении. Этим объясняется рост интереса к удалённым форматам работы в банковском секторе.
В топе также оказалась профессия страхового агента (18%), которая всегда предполагала большую долю свободы и разъездной характер. С развитием онлайн-сервисов страхования стал возможным и удалённый формат.
Замыкает топ-5 группа профессий «Бухгалтерия, финансы» (17%). Большинство повседневных задач бухгалтера можно легко решать в удалённом формате. Поэтому соискатели активно откликаются на объявления с дистанционной работой.
