Первые сведения об использовании детского труда на предприятии появились в феврале после исчезновения девочки из семьи мигрантов из Гватемалы. Пропавшая, которой нет еще 14 лет, и два ее брата в возрасте 12 и 15 лет, работали на заводе с начала года и не посещали школу. Информацию подтвердил бывший помощник министра труда США по охране труда и здоровья (OSHA) Дэвид Майклс, который сослался на данные полиции.
Сотрудники предприятия, пожелавшие остаться неизвестными, рассказали, что на заводе большинство сотрудников несовершеннолетние.
В пресс-службе компании заявили, что не нарушают закон при найме сотрудников, а трудоустройством временных занимается агентство по подбору персонала. Компания отказалась прокомментировать факт работы несовершеннолетних.
