Руководство компании сообщило также, что работники, которые примут предложение, не лишатся медицинских льгот и премий. Генеральный директор Riot Games Николо Лоран подчеркнул, что таким образом компания вовсе не пытается оптимизировать расходы на персонал. Идея инициативы заключается в том, чтобы сформировать вовлеченную команду, нацеленную на развитие бизнеса.
«Мы просто хотим убедиться, что у нас есть подходящая команда высокомотивированных людей», — заявил Лоран. Riot Games сейчас проводит реструктуризацию, меняет систему вознаграждений сотрудников и активно открывает новые студии.
Что ж, можно по-разному воспринимать управленческую инициативу, она явно этичнее, чем слепо довериться в определении уровня вовлеченности сотрудников большим данным.
