Чаще всего респонденты говорят о желании освоить IT-сферу (18%). На втором месте дизайн и творчество (15%). Перспективными направлениями жители страны считают также агропром и производство, образование и науку (по 11%). А 13% заявили, с удовольствием перешли бы в сферу управления персоналом.
К радикальным изменениям чаще всего готовы там, где не нужно получать высшее образование. К примеру, такое желание высказывают представители рабочих специальностей.
Кроме того, респонденты исходят из уже имеющихся профессиональных навыков и рассматривают смежные профессии. Скажем, HR-ы не против переквалифицироваться в специалистов по охране труда или психологов. А вот секретари изъявляют готовность попробовать себя в роли делопроизводителей и менеджеров по персоналу.
