По данным платформы для работы с внештатными исполнителями Qugo, 68% компаний намерены нарастить количество внештатного персонала уже в ближайший год. В целом 54,2% владельцев бизнеса уверены в увеличении числа внешних исполнителей в пятилетней перспективе.
По результатам исследования, в каждой третьей российской компании доля внештатного персонала составляет до 20% от общего числа сотрудников. Больше половины внешних исполнителей чаще всего встречается на микропредприятиях.
В 40% случаев внештатные исполнители являются самозанятыми, а их количество составляет 70–100% от общего числа внештатников. Это касается сфер маркетинга, ритейла и строительства. Около 24% опрошенных отмечают, что доля самозанятых составляет больше половины.
Меньше половины самозанятых задействованы в сфере образования, IT и юриспруденции. Чаще всего внештатников в этих областях привлекают как физлиц без специального налогового статуса по договорам ГПХ и ИП.
По результатам исследования, в каждой третьей российской компании доля внештатного персонала составляет до 20% от общего числа сотрудников. Больше половины внешних исполнителей чаще всего встречается на микропредприятиях.
В 40% случаев внештатные исполнители являются самозанятыми, а их количество составляет 70–100% от общего числа внештатников. Это касается сфер маркетинга, ритейла и строительства. Около 24% опрошенных отмечают, что доля самозанятых составляет больше половины.
Меньше половины самозанятых задействованы в сфере образования, IT и юриспруденции. Чаще всего внештатников в этих областях привлекают как физлиц без специального налогового статуса по договорам ГПХ и ИП.
