Как ни странно, сотрудники 45+ соглашаются на оплату в конверте чаще своих молодых коллег в возрасте до 34 лет — 42% против 35%.
К сожалению, на подобные условия чаще идут работники с доходом менее 50 тысяч рублей (43%), то есть преимущественно представители массовых профессий. И этим, надо отметить, лишают себя множества привилегий. Речь идет не только о перспективах достойной пенсии, но и о справедливом расчете больничных, отпуска, декрета и т.д.