Разрыв в зарплатах мужчин и женщин в России составляет от 37% до 70%

Ученые НИУ ВШЭ выяснили, что разница в зарплатах женщин и мужчин в России составляет 37,3%, а в некоторых сферах — 69,9%. На это существенно влияет материнство — женщины с детьми часто сталкиваются с «зарплатными штрафами». Мужчины за отцовство, напротив, получают привилегии.

Разрыву способствуют отраслевая и профессиональная сегрегация и доминация мужчин на крупных предприятиях, где зачастую больше платят.

Мужчинам зарабатывать больше денег также помогают личные качества — желание риска и самоуверенность. Риск на рабочем месте вознаграждается более высоким уровнем заработка, и это увеличивает гендерный разрыв, объяснили в ВШЭ.

При этом переход экономики от производства к сферам обслуживания и IT-технологий сокращает зарплатную разницу. Например, женщины высокой квалификации получают надбавку к зарплате больше, чем мужчины с такими же навыками. А низкоквалифицированные россиянки зарабатывают меньше, чем мужчины с такими же знаниями.