Надо отметить, что подобное решение продиктовано объективными причинами. До сих пор сотрудники, не прошедшие вакцинацию, должны были проходить экспресс-тестирование раз в две недели и постоянно носить защитную маску на лице. Любой работник, отказывающийся исполнять эти правила, отправляется в неоплачиваемый отпуск. Таким образом, компания тратила до 50 долларов на одного непривитого работника. «Неправильно, что мы тратили эти деньги на небольшое количество людей, которые не были вакцинированы, когда нужно поощрять людей, которые поступили правильно» - говорят представители Chapman's.
Впрочем, история по всей вероятности еще не окончена, поскольку вызвала неоднозначную реакцию, как внутри компании, так и за ее пределами. Персонал разделился на два фронта, где одни поддерживают решение топ-менеджмента, другие корят за дискриминацию. В обществе многие восприняли новую стратегию производителя мороженого тоже не слишком оптимистично, указывая на то, что своими действиями компания нарушает Женевскую конвенцию.
