Крупнейшая в России сеть магазинов низких фиксированных цен Fix Price внедрила новую систему рекрутинга, благодаря которой весь процесс подбора стал автоматизированным. С помощью данной программы в компании закрывают позиции продавцов-кассиров, администраторов, заведующих магазинов, комплектовщиков, а также специалистов и менеджеров. В компании ожидают, что сроки закрытия вакансий сократятся более чем на 30%.
«Каждый месяц к команде Fix Price присоединяется более тысячи новых человек, большинство из которых – сотрудники наших магазинов. При таких больших темпах роста, которые есть у нашей сети, вопрос автоматизации процесса найма – один из приоритетных. Внедрение системы позволило нам усовершенствовать и упростить рекрутинг, а также сократить время получения обратной связи по каждому кандидату и самое важное – получать информацию в режиме реального времени» – прокомментировал Антон Максименко, директор по персоналу Fix Price.
Платформа оптимизирует функционал рекрутеров за счет работы в «режиме одного окна» (все вкладки с сайтами объединены в одну), автопубликации объявлений о вакансиях на различных площадках и автоматического сбора откликов с них. Система позволяет вести диалог с кандидатом через e-mail, SMS и мессенджеры. Энергозатраты менеджеров по подбору персонала снижаются также благодаря автопоиску, который находит резюме на сайтах с вакансиями по указанным параметрам и самостоятельно загружает их в базу для дальнейшей обработки. На платформе внедрена функция отправки готового джоб-оффера.
