Американский сервис по поиску работы и подбору персонала Monster выяснил, что большинство сотрудниц, по их мнению, могут выполнить работу своего начальника лучше него самого, но им не дают такой возможности. Об этом заявили 64% опрошенных дам. Для сравнения, доля мужчин, придерживающихся аналогичного мнения, была ниже — 47%.
Как объяснила эксперт по карьере Monster Вики Салеми, результаты опроса не означают, что женщины чересчур самоуверенны. Скорее, они чувствуют себя недооцененными и считают, что в компании их даже не рассматривают на руководящие должности.
Женщины гораздо реже заявляют, что они получают такое же количество и качество возможностей на работе, как и мужчины: 66% мужчин утверждают, что все имеют одинаковый доступ к возможностям, по сравнению с 23% женщин. Кроме того, около 77% мужчин считают, что всем платят одинаково, по сравнению с 24% женщин.
Как объяснила эксперт по карьере Monster Вики Салеми, результаты опроса не означают, что женщины чересчур самоуверенны. Скорее, они чувствуют себя недооцененными и считают, что в компании их даже не рассматривают на руководящие должности.
Женщины гораздо реже заявляют, что они получают такое же количество и качество возможностей на работе, как и мужчины: 66% мужчин утверждают, что все имеют одинаковый доступ к возможностям, по сравнению с 23% женщин. Кроме того, около 77% мужчин считают, что всем платят одинаково, по сравнению с 24% женщин.
