В частности представители ведомства рекомендуют уходить в отпуск в те месяцы, в которых больше всего рабочих дней. В 2022 году это август (23 дня), сентябрь и декабрь (по 22 дня).
Если отпуск приходится на месяц, в котором присутствуют праздничные дни, его лучше перенести, иначе сотрудник получит меньше отпускных, чем мог бы.
Размер отпускных напрямую зависит от уровня дохода. Чтобы его рассчитать, нужно средний дневной заработок умножить на количество отработанных дней. При вычислении среднего заработка учитываются выплаты за 12 предыдущих месяцев, кроме больничных, командировочных и материальной помощи. Отпускные будут больше, если в расчетном периоде специалист получал не только оклад, но и премии — чем не мотивация работать эффективнее, чтобы потом хорошо отдохнуть?
