Работодатели опасаются, что непривитые сотрудники могут заразить коллег и нарушить дееспособность компании. При этом 25% опрошенных руководителей уточнили: их неприязнь к антиваксерам не распространяется на тех, у кого есть медицинский отвод от прививки.
В то же время уволить сотрудника, который не сделал прививку, работодатель не может, рассказала руководитель практики трудовых отношений и споров Московского городского отделения «Опоры России» Александра Акимова. «Однозначно закон не позволяет увольнять этих людей, поэтому все эти новости, безусловно, обсуждаются в профессиональном сообществе. С одной стороны раздражение, с другой – улыбки, более ничего не вызывает. Конечно, никому еще не удалось уволить человека из-за того, что он не сделал прививку, потому что абсолютно точно запрещено. Об этом неоднократно высказывались наши государственные органы. За последнее время подавляющее большинство работодателей абсолютно адекватны, они не хотят давить на своих работников», – пояснила Акимова.
