Дефицит кадров приведет к тому, что работодатели будут вынуждены повышать уровень зарплат, считает эксперт. В среднем Фонд оплаты труда труда может вырасти минимум на 10-15 процентов.
Разумеется, драйвером роста станут крупные корпорации и бизнес с госучастием: IT-компании, финансы, страхование, строительство, АПК, добывающая промышленность, розничная торговля - все те, кто продолжал развиваться и стабильно чувствовал себя даже в период коронакризиса.
В сегменте малого и среднего бизнеса зарплаты тоже увеличатся. Но на фоне падения зарплат в предыдущие два года, уровень ежемесячного дохода сотрудников, занятых в этом секторе, скорее, просто вернется к доковидным значениям. Возможная прибавка вряд ли выйдет за рамки официальной инфляции, то есть окажется на уровне 8-10%.
Правительство анонсировало повышение зарплат бюджетникам, работающим в определенных сферах. На эти цели из бюджета выделено 12 млрд рублей. Зарплаты обещают поднять учителям, врачам, преподавателям вузов, представителям науки и культуры. В октябре 2022 года как обычно проиндексируют зарплату госслужащих.
Напомним, что кроме федеральных распоряжений, на зарплатах бюджетников будет сказываться и региональный фактор. В некоторых субъектах прибавки к зарплатам уже прописаны в региональных бюджетах для учителей, врачей и еще нескольких категорий бюджетников. Размер прибавки различается в зависимости от региона и может составлять порядка 10−20% в от оклада.
