Новости

Россияне рассказали, как относятся к ИИ в HR

Одна из образовательных интернет-платформ, где можно обучиться ИТ-профессии, провела исследование, в рамках которого выясняла, как относятся россияне к внедрению искусственного интеллекта в HR-процессы. Интересно, что спустя несколько месяцев после наделавшего шума увольнения более сотни сотрудников Xsolla, продиктованного итогами анализа данных активности персонала в мессенджерах и корпоративной почте, большинство россиян выразили доверие нейросетям.

72% респондентов положительно оценивают факт интеграции искусственного интеллекта в бизнес-процессы, хотя 52% оговариваются, что в большинстве вопросов его все-таки должны контролировать живые люди. Полностью готовы положиться на решения ИИ 20% участников опроса.

Около 19% россиян не воспринимают всерьез новую технологию, потому что не понимают, как она функционирует и 9% убеждены, что люди могут справиться с работой лучше нейросетей.

Более половины россиян заявили, что  искусственному интеллекту можно делегировать такие задачи, как привлечение и увольнение персонала. За это высказались 53% респондентов. С ними не согласны 49% россиян, считающих, что искусственный интеллект можно применять, однако финальные управленческие решения – зона ответственности людей.  
Подчеркнем, что Россия, по мнению ее же граждан, входит в топ-5 стран, лидирующих в разработке ИИ. Также в рейтинг попали США, Япония, Китай и Индия.