Основными причинами выгорания россиян на работе стали бесконечный поток задач (по словам 67% работодателей), сжатые сроки (56%) и конфликты в офисе (46%).
В каждой второй компании персонал выгорает раз в шесть месяцев (46%). 24% респондентов признаются, что в их компании сотрудники «выгорают» раз в год. У такого же количества владельцев бизнеса выгорание сотрудников происходит раз в месяц. У 6% руководителей сотрудники подвержены стрессу раз в неделю или почти каждый день.
В конце года сотрудники становятся особо раздражительными (72%), менее продуктивными (69%), пессимистично смотрят в будущее (61%), тревожатся (52%) и остро реагируют на критику (51%). Большая часть руководителей и владельцев бизнеса считают, что ответственность за такую реакцию на стресс лежит на бизнесе (84%).
