Тренд связан с тем, что на рынок труда вышли специалисты, ранее занимавшие руководящие должности в ушедших из России иностранных компаний. Они наработали хороший управленческий опыт и развили лидерские качества, которые мотивируют их уходить из найма и заниматься собственным делом. При этом готовый бизнес существенно снижает риски. «Вместе с бизнесом приобретается фактически готовая инфраструктура: оборудованное помещение, проверенные поставщики, обученный персонал и в большинстве случаев — наработанный пул клиентов, который гарантирует доход уже в первые месяцы работы», — объяснил представитель Avito Илья Дудковский.