При этом сокращение сотрудников в компании не планируют. По словам руководителя отдела кадров Даланы Бранд, Twitter не откажется от своего обещания обеспечить сотрудников работой даже там, где офисы не будут работать. «Если какие-то офисы будут закрыты, это не повлияет на трудоустройство сотрудников, они просто перейдут на полноценную работу из дома», — заявила она.
Пожалуй, за последнее время, это один из самых интересных кейсов по трансформации бизнеса в условиях неопределенности.