Напомним, ранее «Яндекс» перевел сотрудников на удаленный режим, чтобы поддержать их эмоциональное состояние. Управляющий директор компании Тигран Худавердян в своем письме персоналу от 27 февраля объяснил это решение тем, что «многим сейчас эмоционально тяжело и, в частности, хотелось бы быть больше с семьей». Он также подчеркнул, что «Яндекс» сейчас думает, как решить проблему снижения доходов сотрудников из-за падения котировок (около 60% сотрудников участвуют в программе долгосрочной мотивации с опционами на расписки компании).
На конец 2021 года число сотрудников Yandexd N.V., головной компании для группы «Яндекс», составило 18 004, что на 52% больше, чем в 2020.
