Кстати, некоторые опрошенные признались, что гнева текущего работодателя сотрудники боятся больше, чем мошенников. Около 4% респондентов опубликовали резюме, были пойманы и в результате утратили доверие руководства. А 1% и вовсе имели «серьезный разговор» с последующим увольнением.
Хотя, примерно 9% респондентов, по их словам, наоборот, были оценены руководством и получили повышение в зарплате или должности.
В целом же, правда в том, что размещение резюме на платформах онлайн-рекрутинга является самым быстрым и коротким путем к работодателю, и более эффективного способа на сегодняшний день нет. К тому же некоторые джоб-сервисы предоставляют возможность скрыть личные данные из резюме.
